震驚！六成安防人薪資不拖國家后腿

成都弱電公司訊：

今年6月份，國家統(tǒng)計局給出的2018年全國平均工資顯示，全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為49969元。面對這份數(shù)據(jù)，不少人員感嘆“拖后腿”現(xiàn)象嚴重，對于許多人感覺自己“被平均”的問題，統(tǒng)計司司長稱工資是偏態(tài)分布，所以多數(shù)人的工資會低于平均工資。

29.89%人員的基本工資集中于5000~7999元，21.84%人員集中于3000~4999元、13.79%集中于8000~9999元、12.64%集中于10000~14999元。

2018我國主要一線城市的薪資在4031元-6463元區(qū)間，本次參與調(diào)研的安防從業(yè)人士，達到平均水平以上的有66.67%以上，大部分安防從業(yè)人員的薪資水平都能達到各地統(tǒng)計局給出的平均數(shù)據(jù)水平以上。這一數(shù)據(jù)也正印證那句老話，安防是朝陽行業(yè)。

但也由于近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展增速開始放緩，加上房地產(chǎn)市場的影響，部分安防企業(yè)面臨著巨大經(jīng)營挑戰(zhàn)，而業(yè)務的減少將導致工作人員的收入的減少。但據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有64.37%的人員表示勞動報酬在過去的12個月里有所提升，31.03%的人表示不變，4.6%的人表示薪資有所減少。數(shù)據(jù)說明，雖然市場環(huán)境大不如前，但超過九成的企業(yè)仍能保證從業(yè)人員的報酬穩(wěn)定和增長，市場的景氣程度也必將引導企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型，以更好的發(fā)展策略迎接挑戰(zhàn)尋找商機。